给排水设计师培训_给排水设计培训商业综合体班

来源:易考吧培训 更新日期:2013/10/29 11:12:31 阅读:
  培训学校: 同建教育培训>> 点击进入培训机构主页
  课程名称: 给排水设计师培训_给排水设计培训商业综合体班
  课程学费: ¥8800元 (0 开课时间:随到随学
  上课地点: 同济联合广场C楼
  关 键 字: 给排水设计师培训_给排水设计培训商业综合体班 培训
  咨询电话: 0755-22920850
全部信息
培训班介绍
招生对象
机构简介

给排水设计培训商业综合体班培训目标:

1、  商业综合体项目等项目的给排水系统设计
2、  商业综合体项目等项目的给排水施工图设计
3、  商业综合体项目等项目的给排水方案设计,扩初设计等
4、  商业综合体项目等项目的给排水各方面设计计算等

建筑给排水设计培训商业综合体班培训内容:

商业综合体给排水设计

1、  商业综合体给排水消防设计要点与提资分析
2、 综合体给水系统分区、分块设计要点分析 排水系统分块设计注意要点
3、 综合体消火栓平面分块、系统分区布置  系统分区设计要点
4、 综合体自喷平面分块、系统分区布置  系统分区设计要点
5、 消防炮设计要点分析与平面布置设计要点
6、 泵房布置、柴油发电机房水灭火系统设计要点分析

大型综合酒店给排水设计

1、  综合酒店给排水消防设计要点与提资分析
2、 综合酒店给水系统设计要点分析 排水系统分块设计注意要点
3、 综合酒店热水水系统设计要点分析计算
4、 消火栓平面与系统布置与计算
5、 喷淋平面布置、系统布置与计算
6、 泵房详图详图设计要点分析,讲解学生施工图设计
备注:

建筑给排水设计培训商业综合体班给排水设计模块

1、  给水系统设计
2、 排水系统设计
3、 消防系统设计
4、 热水系统设计
5、 其它水系统设计
 

建筑给排水设计培训商业综合体班相关案例图纸:







1、  从事本专业设计工作三年以上者,
2、  报名需要提交个人简历一份

给排水设计培训商业综合体班培训目标:

1、  商业综合体项目等项目的给排水系统设计
2、  商业综合体项目等项目的给排水施工图设计
3、  商业综合体项目等项目的给排水方案设计,扩初设计等
4、  商业综合体项目等项目的给排水各方面设计计算等

建筑给排水设计培训商业综合体班培训内容:

商业综合体给排水设计

1、  商业综合体给排水消防设计要点与提资分析
2、 综合体给水系统分区、分块设计要点分析 排水系统分块设计注意要点
3、 综合体消火栓平面分块、系统分区布置  系统分区设计要点
4、 综合体自喷平面分块、系统分区布置  系统分区设计要点
5、 消防炮设计要点分析与平面布置设计要点
6、 泵房布置、柴油发电机房水灭火系统设计要点分析

大型综合酒店给排水设计

1、  综合酒店给排水消防设计要点与提资分析
2、 综合酒店给水系统设计要点分析 排水系统分块设计注意要点
3、 综合酒店热水水系统设计要点分析计算
4、 消火栓平面与系统布置与计算
5、 喷淋平面布置、系统布置与计算
6、 泵房详图详图设计要点分析,讲解学生施工图设计
备注:

建筑给排水设计培训商业综合体班给排水设计模块

1、  给水系统设计
2、 排水系统设计
3、 消防系统设计
4、 热水系统设计
5、 其它水系统设计
 

建筑给排水设计培训商业综合体班相关案例图纸:





1、  从事本专业设计工作三年以上者,
2、  报名需要提交个人简历一份
上海同建教育培训学校隶属于上海同建教育信息咨询有限公司,成立于1996年8月28日,由同济大学多位具有丰富实战经验的老师共同创办,是国内最权威、最专业的建筑类培训学校。本校依托同济大学丰富的教学资源和优秀的教师,信息来源广泛,有内部权威、还有来自一些著名甲级设计院,有着多年工程设计经验的一线实战专家们加入,理论+实战的专家的紧密配合使同建教育更上一层楼。我们组织了丰富企业资源、丰富经验的设计界专家型高级工程师,组成了实力雄厚的教师队伍进行授课,历年来已为设计行业及工程相关行业培养了各类合格人才,这些人员均已走上了设计岗位,成为行业的主力军。
  学校位于同济大学四平路校区,教学设备先进,条件优越。由教学经验丰富的中高职称教师担任教学师资,包括教授,博导以及设计院高工等双师型著名导师和设计师。
  我校积累了数十年的建工类培训经验,包括一级建造师、二级建造师、造价员、物业管理师、安全工程师、施工图设计、方案设计、混凝土设计、钢结构设计、电气设计、给排水设计、暖通设计、土木工程管理、建筑工程施工技术等。
  教育模式创新:毕业可获得双文凭,真正实现学业、就业无缝对接。
  培养方式:技能+学历(大专、本科)+技能(职业资格证书)双项选修。
  学生就业:百分百推荐就业。
  教学方向:设计行业的岗位职业培训实际操作动手设计能力。目的是让学员学会设计岗位的实际上操作技能,以便顺利地从事设计工作。
  教学宗旨:设计工作是终生需要学习的工作岗位,这个行业需要随着行业的发展不断地充实和学习,我们强调,从事这份工作者,要有深厚的知识积淀,丰富的工作经验,高昂的工作热情,良好的敬业精神,不断地探索进取的习惯,这些都是一个工程技术人员必备的先决条件。
  目前的高等教育,是基础的素质教育,不针对具体岗位。由于高等教育的程式化,高等学院的基础教育与实际岗位的技能存在很大差距,造成教育与岗位的脱节,尤其体现在设计行业。为此,国家出台一系统的再教育培训政策,强调职业培训的重要性。在从事多年设计工作后,我们许多工程技术人员感到为工程技术岗位而进行职业培训的必要性。成立上海同建教育培训学校,该学校由众多设计单位及培训机构联合打造,将成为建筑工程类技术岗前培训的“黄浦军校”,源源不断地为设计岗位培养高品质高质量的设计复合性人才,以减轻设计院人才的成本,提高用人单位的工作效率,进而为社会做出贡献。
  师资力量:
  理论派:同济大学各专业教授专家
  实战派:由多家甲级设计院的近百名高级工程师组成高效的教学团队,定期研讨教学方案和议论教学成果,及时调整教学方法,真正做到因材施教,培养合格设计人才。
  教学模式:学校采取小班制、学徒式、手把手式教学模式,以保证每个学员都能得到老师一对一的辅导。毕业可获得双文凭,真正实现学业、就业无缝对接。
  培养方式:技能+学历(大专、本科)+技能(职业资格证书)双项选修。
  培训目的和宗旨
  建筑设计专业是建筑设计单位的龙头专业,要求建筑专业的设计人员具有丰富的知识积累,熟练的软件操作和思维敏捷的口头表达等能力,可以说,设计单位的命脉掌握在设计专业的主要设计人手里,能否通过夺标拿回工程,能否做完方案得到甲方认可、能否把产品搞出特色而立于不败之地,这些都取决于优秀的建筑设计人才。建筑设计人员还要有综合的协调能力,统领整个工程,从项目开始接手到项目竣工验收全程的管理与筹划。建筑设计的主要项目负责人还是一个单位的门户,树立在甲方心目中的形象,赢得长期合同订单的保障。所以,我们这里所说的建筑设计,绝不是画图那么简单的操作工作,而是一个系统工程的学习。
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